FÜR MITTELSTÄNDISCHE HANDWERKS-, BAU- UND INDUSTRIEUNTERNEHMEN

Qualifizierte Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel in nur 30 Tagen gewinnen...

  • Nie wieder offene Stellen
  • Entlastung der Mitarbeiter
  • Mehr Kundenaufträge
  • Mehr Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber

Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Fachkräftemangel einfach umgehen und Ihre Wunschkandidaten mit Leichtigkeit für Ihr Unternehmen gewinnen.

ÜBER UNS

Deutsches Handwerk Recruiting - Mitarbeitergewinnung mit System

Pasqual Steffatschek ist der Gründer von Deutsches Handwerk Recruiting (DH Recruiting). Er hat sich darauf spezialisiert, Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen dabei zu helfen, qualifizierte Fachkräfte durch "Social Recruiting" zu gewinnen.

Seine unternehmerische Reise begann im Jahr 2015 mit dem Start einer Online Marketing Agentur.
Durch seine Aktivität und das Schalten von Werbeanzeigen für kleine und mittelständische Unternehmen in den sozialen Medien, war er mit Handwerksfirmen bereits früh in Kontakt.

Da die Problematik des Fachkräftemangels in den letzten Jahren stark zunahm, hat sich DH Recruiting viel mit dem "Social Recruiting" auseinandergesetzt. Durch diese Methode war es möglich, Unternehmen dabei zu helfen, planbar qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und Handwerksunternehmen bei der Digitalisierung zu unterstützen.

Lassen auch Sie sich überzeugen und tragen Sie sich hier zu einem kostenfreien Erstgespräch ein.

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SCHRITT 1

Termin

Sie vereinbaren über das unten stehende Formular einen Termin für das Bewerbungsgespräch mit mir und meinem Team.

SCHRITT 2

Gespräch

In unserem persönlichen Gespräch werden wir uns kennenlernen und herausfinden, ob Ihr Unternehmen alle Vorraussetzungen erfüllt und wir eine Zusammenarbeit starten können.

SCHRITT 3

Recruitingstrategie

Sollten Sie alle Voraussetzungen mitbringen, werden wir Ihnen unsere Recruitingstrategie anbieten und Sie ab sofort unterstützen.

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Die Auswirkungen durch Fachkräftemängel

  • Diverse Methoden zur Mitarbeitergewinnung wie z.B Arbeitsagentur und Jobbörsen vergeblich und ohne Erfolg ausprobiert
  • Fehlende Sichtbarkeit in der Region bei qualifizierten Fachkräften
  • Überlastung der Mitarbeiter, Überstunden, Krankmeldungen und schlechte Stimmung im Betrieb

Ergebnisse nach der Umsetzung unserer Recruiting-Strategie

  • Innerhalb von maximal 4 Wochen neues, qualifiziertes und motiviertes Personal gewinnen
  • Mehr Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und bei neuen Kunden in der Region
  • Entlastung für Sie und Ihr Team durch ein System zur Fachkräfte Gewinnung und Zusammenarbeit mit Deutsches Handwerk Recruiting

Diese und weitere Stellen konnten unsere Kunden durch uns besetzen

Häufig gestellte Fragen

  • Nein! Sowohl Personalvermittler als auch Headhunter verlangen häufig hohe Vermittlungsprovisionen und bringen Ihnen Mitarbeiter die ggfs. wieder abspringen. Mit unserer nachhaltigen Recruiting-Strategie gelingt es Ihnen jedoch langfristig Bewerbungen zu erhalten und Ihre Sichtbarkeit regional deutlich zu steigern.
  • Ja, das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos. In diesem Gespräch schauen wir die Situation in Ihrem Unternehmen an und stellen Ihnen unserer Methode zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften vor. Wichtig: Wir machen Ihnen nur ein Angebot wenn wir uns sicher sind, dass unsere Strategie für Sie funktioniert.
  • Wir können Ihnen aus unserer Erfahrung mitteilen, dass Sie bereits 48 Stunden nach Erstellung der Kampagne mit ersten Bewerbungen rechnen können. Unsere Kundenbetriebe stellen im Durchschnitt nach 4 Wochen den ersten Mitarbeiter ein.
  • Unsere Methode funktioniert in ländlichen Regionen als auch in Großstädten. Durch unsere optimierten Kampagnen erreichen wir jede Zielgruppe deutschlandweit, auch Ihre!

Unsere Methode

Zielgruppen identifizieren

Durch unsere modernste Social Recruiting Methode drehen wir an den richtigen Stellschrauben um exakt die Fachkräfte zu erreichen die auf Ihre Ausschreibung in den sozialen Medien warten.

Fachkräfte informieren

Wir informieren Ihre Interessenten durch kreative und erprobte Online Maßnahmen in den sozialen Medien und leiten diese auf einen Fragebogen weiter, so dass der weitere Bewerbungsprozess für Sie so einfach wie möglich verläuft.

Bewerber einstellen

Durch unsere einzigartige Methode ist es für Sie möglich die "Traum Fachkraft" für Ihr Unternehmen zu gewinnen und erfolgreich einzustellen, so dass Ihr Unternehmen wachsen kann und Sie mehr Entlastung haben.

Überzeugen Sie sich selbst

Kostenfrei und unverbindlich

Tragen Sie sich jetzt zu einem kostenfreien Beratungsgespräch ein. In diesem Gespräch erklären wir Ihnen unsere Recruiting-Methode und schauen ob eine Zusammenarbeit mit Ihrer Firma möglich ist. 

Nach diesem Gespräch können wir bei einer möglichen Zusammenarbeit innerhalb von 30 Tagen neue Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen.

Kontakt

E-Mail: info@dh-recruiting.de

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